近兩年來，人工智能熱度不斷升溫，西安簡(jiǎn)易門禁系統(tǒng)在科技領(lǐng)域也算是無出其右了。不僅如此，憑借強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與不可估量的市場(chǎng)前景，人工智能更是成為世界各大主要經(jīng)濟(jì)體的“掌中寶”，相繼上升為各國國家戰(zhàn)略。在這一背景下，圍繞人工智能展開的國際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。
為了能夠占得先機(jī)，獲取未來主導(dǎo)權(quán)，各國以及眾多科技、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛加大對(duì)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持，推動(dòng)了人工智能技術(shù)的快速升級(jí)，語音交互、圖像識(shí)別西安門禁系統(tǒng)讀卡器、機(jī)器算法、深度學(xué)習(xí)等核心技術(shù)愈發(fā)成熟，并加快走向落地應(yīng)用。
2018年里，人工智能企業(yè)高管、業(yè)內(nèi)專家以及主管部門的政府官員等西安中控感應(yīng)卡門禁系統(tǒng)，在不同場(chǎng)合發(fā)表了許多看法，對(duì)人工智能領(lǐng)域的現(xiàn)狀與未來發(fā)展提出了自己的觀點(diǎn)門禁系統(tǒng)考勤，具有重要的參考價(jià)值。為此，中國智能制造網(wǎng)整理了部分代表性言論，羅列如下：
苗圩：推動(dòng)人工智能和制造業(yè)融合
1月30日，工業(yè)和信息化部部長(zhǎng)苗圩談及人工智能發(fā)展的問題時(shí)表示西安感應(yīng)卡門禁系統(tǒng)，將著力規(guī)范和推動(dòng)人工智能行業(yè)的發(fā)展，務(wù)實(shí)推動(dòng)人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè)的融合。
點(diǎn)評(píng)：一方面，人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展還處于初步探索階段，行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)體系、管理制度等都尚未完善。因此，為了推動(dòng)人工智能行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要政府加強(qiáng)管理舉措、重視政策引導(dǎo)，促進(jìn)人工智能發(fā)展規(guī)范化。
另一方面，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的關(guān)鍵，而制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的核心。因此，在人工智能技術(shù)快速進(jìn)步，并加速走向商業(yè)應(yīng)用的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、積極與制造業(yè)相融合，既是為了開拓更為廣闊的市場(chǎng)空間指紋門禁系統(tǒng)考勤系統(tǒng)，也能助力制造業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)智能制造，最終利好于國家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展。
中科院徐波：人工智能需理論突破與應(yīng)用牽引雙輪驅(qū)動(dòng)”
在2018中國“互聯(lián)網(wǎng)+”峰會(huì)上，中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所所長(zhǎng)徐波表示，我國需力爭(zhēng)在人工智能基礎(chǔ)理論研究方面盡早取得突破，同時(shí)人工智能應(yīng)用也從互聯(lián)網(wǎng)智能、商業(yè)智能等更加物理化世界的智能和自主智能發(fā)展。
點(diǎn)評(píng)：近年來，我國在人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展上不斷取得新成就，語音交互西安門禁系統(tǒng)考勤機(jī)、生物識(shí)別、圖像識(shí)別、機(jī)器視覺等技術(shù)得到廣泛應(yīng)用，呈現(xiàn)出良好的市場(chǎng)增長(zhǎng)趨勢(shì)。不過，就當(dāng)前來看，我國人工智能發(fā)展的優(yōu)勢(shì)仍然是在應(yīng)用端，而在基礎(chǔ)理論研究方面，我國與美國等發(fā)達(dá)國家還存在不小的差距。要想切實(shí)推動(dòng)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成長(zhǎng)為“領(lǐng)跑者”，必然需要彌補(bǔ)基礎(chǔ)理論短板。
此外，人工智能技術(shù)的最大優(yōu)勢(shì)與價(jià)值就在于應(yīng)用西安軍用門禁系統(tǒng)。固然我國在應(yīng)用方面具有優(yōu)勢(shì)西安打卡門禁系統(tǒng)機(jī)，市場(chǎng)發(fā)展也較快，但是在很多方面依然存在不足，對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用必須更為重視，而非重融資、輕研發(fā)、無應(yīng)用，這樣顯然不利于人工智能產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展西安保密門禁系統(tǒng)。
華為輪值董事長(zhǎng)徐直軍：做AI芯片是真事兒
“之前一直傳華為要做AI芯片，這確實(shí)是真的。”10月10日，華為輪值董事長(zhǎng)徐直軍在上海舉行的第三屆HUAWEI CONNECT 2018(華為全聯(lián)接大會(huì))上如是說。
點(diǎn)評(píng)：雖然只是對(duì)研發(fā)AI芯片進(jìn)行了確認(rèn)，但是這足以體現(xiàn)出華為對(duì)自身研發(fā)實(shí)力的自信。作為中國科技企業(yè)、民營企業(yè)中的翹楚，華為一直在科技研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域孜孜不倦，積極投入到5G網(wǎng)絡(luò)、人工智能、自動(dòng)駕駛等前沿科技的發(fā)展當(dāng)中。
在AI芯片領(lǐng)域，華為不只是說說而已，2018年以來，華為陸續(xù)發(fā)布了麒麟980、昇騰910、昇騰310等多款先進(jìn)芯片。在聯(lián)接大會(huì)上，華為還發(fā)布了其全棧全場(chǎng)景AI解決方案，涵蓋了從終端到云端，從AI芯片到深度學(xué)習(xí)訓(xùn)練部署框架的多層解決方案。可見，華為對(duì)于發(fā)展AI芯片決心之大。
百度總裁張亞勤：AI雖有泡沫 但它本身是真實(shí)的
百度公司總裁張亞勤認(rèn)為，人工智能領(lǐng)域炒作和泡沫是很多，但人工智能本身是真實(shí)的，同時(shí)具有變革性，而且就在當(dāng)下。
點(diǎn)評(píng)：人工智能大熱，一時(shí)之間成為了資本市場(chǎng)的“寵兒”，無數(shù)科技巨頭紛紛涌入這一領(lǐng)域，AI初創(chuàng)企業(yè)更是如雨后春筍般冒出，不乏成長(zhǎng)為“獨(dú)角獸”的佼佼者。然而，在資本狂歡之下，炒作和泡沫若隱若現(xiàn)，引發(fā)了不少業(yè)內(nèi)人士的擔(dān)憂。
面對(duì)人工智能熱潮，單靠炒作是沒法做出成績(jī)的，終將會(huì)被市場(chǎng)淘汰。而巨大的泡沫也將隨著行業(yè)洗牌逐漸消散。我們不能因?yàn)槿斯ぶ悄馨l(fā)展存在著一些亂象與不足，就徹底否認(rèn)其利好的一面。因?yàn)椋斯ぶ悄苁钦鎸?shí)的，會(huì)對(duì)人類的日常生活產(chǎn)生實(shí)際影響，這些已經(jīng)開始逐步體現(xiàn)。
張宏江：人工智能人才短缺是世界性問題
張宏江博士受邀CGTN中國國際電視臺(tái)英文頻道《對(duì)話楊銳》時(shí)表示，人工智能人才短缺是世界性問題”。
點(diǎn)評(píng)：隨著人工智能產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，我國人工智能領(lǐng)域面臨的人才困境愈發(fā)凸顯。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，我國人工智能領(lǐng)域缺乏相關(guān)專業(yè)人才達(dá)到500萬以上，而且這個(gè)缺口還在不斷擴(kuò)張。為此，我國一些科技企業(yè)不得不遠(yuǎn)赴國家挖掘人才。
實(shí)際上，缺乏人工智能人才的遠(yuǎn)不止我國，就算是高校教育發(fā)展成熟、人才儲(chǔ)備十分優(yōu)越的美國，也面臨著越來越明顯的人才困局。特別是各個(gè)國家都眼盯著硅谷，使得美國人才流失速度有所加快，谷歌等企業(yè)也紛紛開始走出國門，到歐洲、中國來設(shè)立研發(fā)中心，挖掘當(dāng)?shù)厝瞬拧＞C上可見，人工智能人才短缺確實(shí)是世界性問題，非一朝一夕就能解決。
顧怡梅：人工智能不會(huì)消除職位
在亞洲金融論壇期間，喬木創(chuàng)投創(chuàng)始人和董事合伙人顧怡梅表示，人工智能不會(huì)消除我們的職位，它只是改變?nèi)俗鍪裁礃拥墓ぷ鳌Ｎ覀冊(cè)谒伎?/span>AI和科技方向的時(shí)候，需要明白世界在改變當(dāng)中。
點(diǎn)評(píng)：目前，機(jī)器算法、深度學(xué)習(xí)技術(shù)日益成熟，智能機(jī)器人產(chǎn)品加快走向普及，人工智能已經(jīng)廣泛應(yīng)用于醫(yī)療、教育、金融、交通、安防、媒體等諸多行業(yè)，甚至在文化領(lǐng)域也逐漸立足，使得人們不禁開始擔(dān)心起自己的崗位是否會(huì)被人工智能所取代。
要說人工智能不會(huì)對(duì)就業(yè)造成影響是假的。人工智能的確會(huì)取代一部分工作崗位，特別是那些重復(fù)、繁重、簡(jiǎn)單的崗位，但是這并不意味著那些崗位統(tǒng)統(tǒng)會(huì)就此消失。例如醫(yī)生、教師等崗位會(huì)有一部分人被取代，也有一部分人會(huì)留下來，成為人機(jī)協(xié)作中的主導(dǎo)者。不僅如此，人工智能的發(fā)展與應(yīng)用也將創(chuàng)造出一批新的崗位。
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